继7月7日与山东工业技师学院洽谈创新校企合作模式后，7月13日，总部人力资源及行政管理部路经理在平原盛源热力有限公司人事行政部郭经理等人陪同下，走进山东华宇工学院“招才引智”，洽谈校企合作与应届生引进，受到了山东华宇工学院能源与建筑工程学院相院长和建筑环境与能源应用专业教研室刘主任等的热情接待。

       相院长对山东华宇工学院及能源与建筑工程学院的办学规模、师资力量、科研能力、办学特色等做了全面介绍。山东华宇工学院是经教育部批准设立的一所全日制普通本科高校，能源与建筑工程学院是该校的二级学院，办学特色明显，突出应用技术型人才的培养。该院建筑环境与能源应用专业是山东省一流本科专业建设点，教学成果丰硕，每年向社会输送一百多名专业技术人才。相院长表示，非常欢迎山东盛源热力股份有限公司来学院就毕业生实习、就业、合作科研等方面洽谈校企合作，以及与平原盛源热力有限公司开展学生毕业实习、技术交流合作等。

       路经理向学院领导及老师们详细介绍了山东盛源热力股份有限公司的企业规模、专业实力及行业优势，表达了与华宇工学院能源与建筑工程学院加强产教融合、校企合作的想法，提出了四种合作模式：一是学生实习及就业推荐；二是企业在职员工技能培训；三是供热自动化技术研讨及交流；四是校企合作模式拓展。双方对此开展了深入的沟通及交流，在人才培养、学生实习、学生就业、技术交流等方面达成了共识，为后续的持续深度合作打下良好的沟通基础。

       加强校企合作，通过与高校的科研合作、技术交流，实现优势互补、资源共享，可以提升企业的技术创新能力。通过为高校毕业生提供毕业实习平台，可以获得提前、优先选人机会，通过实习也有利于企业与学生双方彼此的深入了解，为企业引进**人才创造良好条件，开辟快捷通道。
       人才是企业的第一资源，是企业的核心竞争力。企业高质量发展，必须有充足的人才保障。持续走进高校，加强长期的校企合作，是企业未来“招才引智”、加强人才梯队建设的重要路径。